Donc proposer ses compétences perso ou pro pour aider des populations en voie de développement, ben c’est possible ! Grâce à la loi du 5 février 1995. Avec 12 mois d’ancienneté, on peut partir de 2 semaines mini, et reprendre son poste au retour.

Le tout, c’est de se mettre en rapport avec une association et de trouver une mission. Chose faite avec Planète (je vous rassure : il existe d’autres associations, la liste est d’ailleurs officielle).

Le 8 avril dernier, j’ai pris ma plus belle plume pour rédiger mes demandes au big boss. La 1^e concernant la mission à Niamey, capitale du Niger, la 2^e concernant la formation d’éducation au développement durable et à la solidarité internationale, indispensable au départ et pouvant entrer dans un protocole DIF.

Pour faire simple, je demandais une participation de 2 000 € pour l’adhésion de ma boite à Planète Urgence, 800 € destinés à la formation DIF, le reste pour la logistique de l’association (frais de dossier, de fonctionnement, hébergement sur place, …).

Ensuite, on attend. Et on attend. Et pis, ben on attend ...

En théorie, 15 jours pour la demande de congé solidaire et 30 jours pour la formation DIF. Gloups, j’avais pas pensé à ça quand j’ai rédigé mon courrier comprenant les 2 demandes en même temps. Sans réponse de l’employeur dans les 2 délais, on peut considérer que les accords sont donnés au collaborateur.

Honnêtement je m’attendais à un refus, genre « avant de pratiquer la solidarité à l’autre bout du monde, il faudrait peut-être agir au niveau local », … mais good news moins de 10 jours plus tard.
Allez les filles me demandent d'être + avec elles ...